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Änderungen

Neueste zuerst. Bei jeder Änderung hier einen Eintrag ergänzen (Datum, was sich für Nutzer oder Betrieb ändert). Einzelheiten stehen in der Git-Historie.

04.11.2026

• Kündigen und Löschen:
  • Admins kündigen unter „Einstellungen“ → „Allgemein“ → „Konto kündigen“ zum Monatsende.
  • Danach bleiben 30 Tage zum Exportieren, dann werden alle Daten der Firma automatisch gelöscht.
  • Bis dahin lässt sich die Kündigung zurücknehmen; ein Hinweis in der HR-Ansicht nennt den Löschtermin.
  • Der Super-Admin kann im Namen einer Firma kündigen oder sie sofort endgültig löschen.
• Passwort ändern für alle: Seitenleiste, „Mein Bereich“ und Super-Admin.
• Passwort vergessen per Link aus der E-Mail, sobald ein Mailversand eingerichtet ist.
• E-Mail-Bestätigung bei der Registrierung, sobald der Mailversand der Plattform steht. Unbestätigte Registrierungen verfallen nach 7 Tagen.
• In „Mein Bereich“ erscheint der Reiter „Schichtplanung“ nur noch, wenn die Firma Schichtplanung nutzt. Das Audit-Log beschreibt jetzt richtig, was es protokolliert.
• Open Source: Der Quellcode ist öffentlich unter https://github.com/EEaglEEyEE/hr3000 (Lizenz AGPL-3.0), verlinkt auf der Website. Mit README und Anleitung zum Selbstbetrieb.
• Doku öffentlich unter hr3000.de/doku: Handbücher und Änderungen, verlinkt in Kopf und Fuß der Website.
• Selbstregistrierung unter hr3000.de/registrieren:
  • Firmen legen sich selbst an (Tarif „Kostenlos“), mit Live-Prüfung der Wunsch-Adresse.
  • Pflicht-Häkchen „nur Unternehmen“ und Zustimmung zu Nutzungsbedingungen und AV-Vertrag; Zeitpunkt und Fassung der Zustimmung werden gespeichert.
  • Schutz durch Limits je IP und Tag sowie ein Honeypot-Feld.
  • In der Mandantenliste des Super-Admins steht „Selbst registriert am …“.
• Rechtstexte: Nutzungsbedingungen (/agb) und Vertrag zur Auftragsverarbeitung (/avv) als Entwurf; die Datenschutzerklärung beschreibt jetzt auch die Registrierung.
• **Website hr3000.de:** Startseite, /login mit Firmensuche und Weiterleitung, Impressum, Datenschutz. Ohne Cookies, Tracking und externe Dienste.
• Plattform-Domain:
  • Jede Firma ist automatisch unter firma.hr3000.de erreichbar, die Tablet-App unter kiosk.firma.hr3000.de.
  • Zertifikate werden beim ersten Aufruf geholt, nach Freigabe durch das Backend.
  • Der QR-Code zum Einrichten eines Tablets nennt die neue Adresse.
  • Die alten …hr.lassners.de-Adressen laufen weiter.
• Super-Admin jetzt unter admin.hr3000.de, mit Werkzeug „Passwort vergessen“ auf dem Server.
• Tarife: bis 5 aktive Mitarbeiter kostenlos; ab 6 aktiven Mitarbeitern kostet jeder 1 € im Monat (6 Mitarbeiter = 6 €). Bestehende Firmen sind „Unbegrenzt“.
• Bildschirmzeiten am Tablet: Der Bildschirm bleibt nur im eingestellten Zeitfenster an (Firma oder je Tablet, über Mitternacht möglich).
• Betrieb:
  • verschlüsselte Kopie der Sicherungen auf der Hetzner Storage Box (restic, täglich 03:45)
  • Container-Protokolle sind größenbegrenzt
  • Rollout per scripts/rollout.sh mit Migrationstest auf einer Datenbank-Kopie

29.10.2026

• Neue Abwesenheits-Kategorien: Arbeitszeit, Feiertag, Kind krank. Die Kategorie lässt sich nachträglich ändern; bestehende Einträge werden neu berechnet.

26.10.2026

• Abwesenheiten auf die Stunde genau (z. B. 3 Std. Homeoffice); Pausen im Monatsbericht.
• Datenbank-Passwort in Backup- und Deploy-Skripten nicht mehr in der Prozessliste.

23.10.2026

• Halbe Urlaubstage, auch zwei verschiedene Hälften an einem Tag.
• „Erledigt“ unter „Zu klären“; erledigte Fälle verschwinden zuverlässig.
• Vergessenes „Gehen“ wird nach der maximalen Schichtlänge erkannt.
• Kernarbeitszeit, Gleitzeit-Rahmen und Pünktlichkeitsprüfung, je Firma und Mitarbeiter einstellbar.

21.10.2026

• Dienstgang-Stempelungen (standardmäßig aus) und Stempeln im Web-Login (Homeoffice).
• Heutiger Tag in Kalender und Anwesenheit hervorgehoben.
• Urlaubsanträge der Mitarbeiter abschaltbar.

15.–19.10.2026

• Arbeitszeitmodell „nach Aufwand“ für Aushilfen.
• Einklappbare Seitenleiste und Handy-Ansicht.
• Bezeichnung „Teamleader“; PIN legt der Mitarbeiter beim ersten Stempeln selbst fest.

12.–13.10.2026

• Mandantenfähigkeit: Super-Admin, Schichtplanung, Audit-Log, Benachrichtigungen, DSGVO-Export, Teamkalender.
• Tablet-App als PWA: Offline-Warteschlange, PIN, NFC und RFID-Leser, Kopplung per QR-Code bzw. Kurzcode, Hell/Dunkel, eigene Chips registrieren.
• Personalakte: Verträge, Vergütung (nur Admin), verschlüsselte Dokumente.
• Abrechnung: Monatsabschluss mit PDF und Bestätigung durch den Mitarbeiter, Zuschläge, Auswertungen, Lohn-Export (CSV).
• Weiteres:
  • Checklisten für On- und Offboarding
  • eigene Abwesenheitsarten und Urlaubsübertrag
  • Korrekturanträge
  • Startseite mit Salden
  • vollständiges Gleitzeitkonto mit Korrekturbuchungen
  • Nachtschichten über Mitternacht
  • Teilzeit je Wochentag

10.08.2026

• Erste Fassung: Stempeln am Kiosk, Gleitzeitsaldo mit Pausenabzug nach ArbZG, Abwesenheiten, „Zu klären“, HR-Webapp mit Mitarbeitern, Standorten, Tablets und Arbeitszeitmodellen.